AI岗位暴增12倍，薪资最高涨30%——中企春招打响人才争夺战

今年开春以来，全国春季招聘市场热度持续攀升，人工智能相关岗位成为绝对热点。在湖南长沙近期举办的多场招聘会上，AI人才供不应求，企业开出优厚薪资争抢，求职者也纷纷主动拥抱技术变革。

3月11日，湖南人才市场现场，一家汽车制造企业设立的算法工程师、AI辅助操作工等岗位前排起长队。企业代招专员林明韵透露，算法岗三个名额一上午招满，AI辅助操作工岗位已收到50多份简历。她表示，今年公司AI相关岗位需求同比增长三倍以上，薪资普遍提高20%至30%。

企业对应聘者的要求也在发生变化。林明韵说，过去“懂AI技术”已不够，现在更看重“用AI改造业务”的能力，技术岗位必须能推动场景落地，普通文职岗位也要求熟练使用AI工具。

不止制造业，家电、母婴、养老等行业也在加速布局“AI+”应用场景。湖南一家科技公司招聘智慧家庭工程师，负责智能家居系统的训练与维护。招聘主管刘娜介绍，随着智能家居普及率上升，岗位要求应聘者能训练扫地机器人、为家电配置“AI大脑”，打造智能化居住空间。

从全国范围看，北京、上海、广州等地春招中，AI岗位占比超过25%，其中大模型算法、AI安全等方向人才尤为紧缺，薪资水平领先。国内一家职场社区平台数据显示，今年1月至2月，AI相关岗位量同比增长12倍，制造业、互联网、金融行业需求最集中。

在长沙一家智能制造企业，生产线智能化改造后，新增AI运维等技术岗位超过80个。企业招聘主管钟丽表示，传统操作工经过AI技能培训后转岗，薪资平均提升30%。

求职者对AI的态度也趋于理性。应聘智能体开发岗位的罗铭说，他已系统学习AI工具应用，重点提升创新能力，“不担心被AI取代，要做AI的驾驭者”。多位求职者表示，正通过线上课程和线下培训加速掌握AI技能。

湖南省人力资源服务中心职业导师樊杰认为，随着新质生产力发展，AI与实体经济深度融合，人机协同将成为职场常态，AI应用能力正成为各行各业的必备技能。持续学习、主动转型，正成为职场人生存与发展的关键。